Evaluación T1/T2
NEXO | Evaluación T1/T2
Administración y seguimiento de la medición de resultados del proceso de coaching.
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Proceso seleccionado
CONFIGURACIÓN
Panel de evaluación
El panel está compuesto por una jefatura, dos pares y tres colaboradores directos.
El mismo panel será utilizado en T1 y T2.
Jefatura directa
Jefatura
Pares
Par 1
Par 2
Colaboradores directos
Colaborador 1
Colaborador 2
Colaborador 3
Puedes modificar el panel mientras T1 no haya sido activado.
Una vez activado, el panel queda bloqueado.